உங்கள் பக்கத்து வீட்டுக்காரரை
நீங்கள் நேசிக்கவில்லை என்றால்…
வேறு யாரோ அவரை நேசிப்பார்கள்.
உங்கள் ஊழியரை
நீங்கள் மதிக்கவில்லை என்றால்…
உங்கள் போட்டியாளர்
அவரை மதிப்பார்.
இது ஒரு சாதாரண வாழ்க்கைப் பாடம் அல்ல.
இது ஒரு மிகப்பெரிய
Leadership Lesson.
நம்மைச் சுற்றி இருக்கிறவர்கள்
வெறும் மனிதர்கள் அல்ல.
அவர்கள்…
நம்முடைய உறவுகள்.
நம்முடைய நண்பர்கள்.
நம்முடைய ஊழியர்கள்.
நம்முடைய குழு உறுப்பினர்கள்.
நம்முடைய வாடிக்கையாளர்கள்.
அவர்கள்தான்
நம்முடைய வளர்ச்சிக்கான
மிகப்பெரிய சொத்து.
ஒருவரை மதிப்பது என்றால்
அவரிடம் பெரிய பெரிய வார்த்தைகள் பேசுவது மட்டும் இல்லை.
அவரை கவனமாகக் கேட்பது.
அவருடைய கருத்துக்கு மதிப்பு கொடுப்பது.
அவருடைய உழைப்பை அங்கீகரிப்பது.
அவருடைய பிரச்சினையைப் புரிந்துகொள்வது.
தேவைப்படும் நேரத்தில்
அவருக்கு ஒரு வாய்ப்பு கொடுப்பது.
இதுதான் உண்மையான
மனித மேலாண்மை.
நீங்கள் ஒருவரை
அன்பாக நடத்தும்போது
அவரிடம் ஒரு உறவு உருவாகிறது.
அந்த உறவு
நம்பிக்கையாக மாறுகிறது.
நம்பிக்கை
விசுவாசமாக மாறுகிறது.
விசுவாசம்
ஒரு வலிமையான குழுவை உருவாக்குகிறது.
ஆனால்…
நீங்கள் ஒருவரை
தொடர்ந்து புறக்கணித்தால்…
அவரை மதிக்கவில்லை என்றால்…
அவருடைய உழைப்பை
ஒருபோதும் பாராட்டவில்லை என்றால்…
ஒருநாள் அவர்
உங்களை விட்டுப் போகலாம்.
அவர் போகும் இடத்தில்
உங்கள் போட்டியாளர்
அவருக்காக கதவைத் திறந்து வைத்திருக்கலாம்.
அதனால் நினைவில் வைத்துக்கொள்ளுங்கள்…
அன்பு விசுவாசத்தை உருவாக்கும்.
மதிப்பு அர்ப்பணிப்பை உருவாக்கும்.
புறக்கணிப்பு போட்டியை உருவாக்கும்.
நீங்கள் கவனிக்காத மனிதரை
வேறு ஒருவர் கவனிப்பார்.
நீங்கள் மதிக்காத மனிதரை
வேறு ஒருவர் மதிப்பார்.
நீங்கள் வளர்க்காத திறமையை
வேறு ஒருவர் வளர்ப்பார்.
அதனால்…
மனிதர்களை முதலில் வையுங்கள்.
ஏனென்றால்…
மனிதர்கள் வளர்ந்தால்
நிறுவனம் வளரும்.
மனிதர்கள் வளர்ந்தால்
குழு வளரும்.
மனிதர்கள் வளர்ந்தால்
நீங்களும் வளர்வீர்கள்.
நினைவில் வைத்துக்கொள்ளுங்கள்:
People come first.
Everything else follows.
மனிதர்கள் முதலில்.
மற்ற அனைத்தும் அதற்குப் பின்னால்.
இதுதான்…
ITC Junction Lesson
மனிதர்களை மதியுங்கள்.
அவர்களை வளர்த்திடுங்கள்.
அவர்களுடன் சேர்ந்து வளருங்கள்.
Learn • Grow • Inspire • Achieve • Lead
